浙江省港航管理局徐汇副局长赴我院船员培训基地调研

2016年9月21日，省港航局徐汇副局长、海事处郁百成副处长带队前往我院在杭州的船员培训基地主管部门——杭州市港航管理局，就杭州市辖区内河船员管理和培训工作进行调研，杭州市港航管理局毛梁忠副局长、海事处张燕燕主任汇报杭州辖区船员管理工作情况，我校继续教育学院王志宽副院长、海运学院阮仙富老师参与调研活动。

学校举办的各类内河船员培训项目得到了省港航局和各地市港航局领导的大力支持，通过“送教上门”的形式主动开展，哪里有需求，我们的培训班就办到哪里，该模式得到了各地港航局领导和广大船员的一致好评。同时，与会领导针对学校近几年的内河培训工作，有针对性地提出了一些意见和建议：

一是要加强船员培训管理，重视培训质量。要强化船员培训过程管理，尤其是异地办班要按照船员培训质量管理体系要求，做好相应培训台账。内河船员考试将实现全国统一机考，培训合格率将是衡量培训机构培训质量的一个重要指标。二是要加强内河师资培养，满足培训要求。要加强内河师资培养，培训师资要有规定数量的内河及长江驾驶资格。三是要加强实操训练，增强船员应变能力培养。在船员适任培训、客船船员特殊培训等项目培训期间，要有针对性的加强船员应急应变能力的学习和教育，有效利用历年航区典型事故案例分析和实船应急演习模拟训练，强化船员突发事件应变能力的培训。四是要加强培训设施设备软硬件建设。内河航线、水文资料等内河教学条件比较薄弱，应增加这方面软件投入。另外，按照15规则培训考试的要求，应在现有标准化考试机房基础上，新建两个内河标准化试场，满足杭州船员机考的需求。五是要提高服务质量，注重办学社会效益。要积极主动对接各地方海事机构，服务地方船员，最大化地体现办学的社会效益。教学的过程管理要提高质量意识，确保培训的过程管理到位。六是当好排头兵，增强危机意识。随着2015规则的实行，内河船员培训和考试都将发生巨大变化，要组织好对教师的宣贯内训，重视对内河培训资师队伍培养，提升和改造教学设施设备，在多元化的培训体系中，展现学校培训的工作亮点。

目前，浙江省共有4家内河船员培训机构，还有多家正在积极申请内河船员培训资格，我院要想在内河船员培训市场中涌立潮头，必须要有危机感和紧迫感，补足短板，办出内河船员培训之特色。

杭州航区现有注册船员10654人，持有证书船员6000余人，其中一类持证船员51人、二类持证船2325人、三类持证船员785人，内河小型船舶驾驶员证书船员785人，内河客船特殊培训合格证船员3189人，持有高速船特殊培训合格证船员931人，内河游艇证书船员97人。杭州辖区是我院内河船员培训的主要阵地，2014年、2015年分别完成各类培训1200人次、2200人次，2016年现已达1000人次，杭州船员培训量占全省内河培训量的70％左右。

                           二〇一六年九月二十一日